Tina Wolfinger
HR Business Partner, Recruiting Partner
«Es sind immer die einfachsten Ideen, die außergewöhnliche Erfolge feiern»
Leo Tolstoi
Sie bringt über 20 Jahre HR-Erfahrung und wertvolles Praxiswissen für unsere Kunden mit. Unter anderem war Tina Wolfinger viele Jahre als HR-Verantwortliche in einem grösseren Beratungsunternehmen im Bereich Hotellerie/Touristik sowie als Geschäftsleitungsassistentin tätig.
Sowohl der wirtschaftliche Aspekt als auch der menschliche Faktor sind Tina Wolfinger in der HR-Arbeit sehr vertraut. Sie geht den Fragestellungen auf den Grund, behält aber den Blick für das Wesentliche. Ihr unternehmerisches und praxisnahes Denken, sowie ihre Fähigkeit, klar und bedürfnisgerecht zu kommunizieren, setzt sie unter anderem im Recruiting gewinnbringend für unsere Auftraggeber ein.
Wir und unsere Kunden schätzen an Tina Wolfinger ihre Herzlichkeit und ihren unschlagbaren Humor.
In ihrer Freizeit geniesst sie ihre Familie und die Natur.
Fragen an Tina Wolfinger:
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Wieso arbeitest Du für die auris personal treuhand gmbh?
Ich kann zu 100% hinter der Unternehmung und den Mitarbeitenden stehen, alle sind mit Begeisterung für ihr Fachgebiet am Werk, das macht Freude. Gleichzeitig wird jeder Mensch als Individuum wahrgenommen, auch das ist mir sehr wichtig. -
Was fasziniert Dich am Bereich HR?
Mich begeistert im HR vor allem die Abwechslung. Auch wenn sich manche Arbeiten wiederholen, gleicht kein Tag dem anderen. Oft gilt es Kompromisse zu gestalten, zwischen Firmenbedürfnissen und den Wünschen von Mitarbeitenden, das finde ich sehr spannend. Einem Unternehmen zu helfen, einerseits wirtschaftlich gut unterwegs und gleichzeitig als fairer Arbeitgeber geschätzt zu sein, ist mein Ansporn.
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Gibt es eine Tätigkeit im HR die Du bevorzugst?
Die Rekrutierung ist sicher ein spannender Teil der HR-Arbeit, vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels: den perfekten “Match” zu landen ist immer wieder eine tolle Motivation. Genauso liebe ich herausfordernde Situationen in den Bereichen Personalbetreuung und -entwicklung, sowie alle strukturierten Arbeiten in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung.